Karriere bei prevero
Wir lieben Senkrechtstarter.
Wichtig ist, dass Sie die Herausforderung lieben, denn die finden Sie bei prevero in allen Bereichen. Jeder unserer Mitarbeiter bringt sich mit eigenem Kopf und vielen Ideen in das Team ein, dessen Ziel es immer ist, an einem Strang zu ziehen. Individualität und Teamgeist – zwei scheinbare Gegensätze – die sich in unserem Fall dennoch nicht gegenseitig ausschließen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Weitere Informationen zu Ihrem Einstieg bei prevero finden Sie im Anschluss. Werfen Sie doch einen Blick in unsere Jobangebote. Vielleicht haben wir die passende Position für Sie bereits ausgeschrieben.
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Broschüre:
Karriere bei prevero
(pdf 4 MB)
Kerstin Wiertalla
HR Manager
prevero AG
Landsberger Straße 154
80339 München
Tel: +49 89 455 77 - 130
Fax: +49 89 455 77 - 9130
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Was wir bieten
Teamwork und Teamgeist sind bei uns keine leeren Worthülsen, sondern gelebte Unternehmenskultur.
Dazu gehört auch unser offener Umgang und partnerschaftliches Miteinander. Wir wissen, nur gemeinsam können wir unsere Ziele verwirklichen. Gleichzeitig braucht ein erfolgreiches Team aktive und selbstständige Teammitglieder. Deshalb übernehmen unsere Mitarbeiter frühzeitig Verantwortung, treten an spannende und abwechslungsreiche Aufgaben heran und stellen sich neuen Herausforderungen.
Unser Ziel ist es, immer besser zu werden. Daher fordern und fördern wir Ideen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Wir sind wie unsere Produkte: flexibel und innovativ. Unsere flachen Hierarchien und Strukturen ermöglichen kurze und schnelle Entscheidungswege.
Hands-on ist unser Motto: Wir reden nicht lange herum, sondern setzen Entscheidungen schnell um.
Wir haben hohe Ansprüche an die Leistungen neuer Mitarbeiter. Dafür geben wir ihnen alles an die Hand,
damit sie ihr Können und ihre Fähigkeiten erfolgreich einbringen können. Dies beginnt nicht erst, wie bei vielen anderen Unternehmen, nach einer langen Einarbeitungsphase. Bei uns starten neue Mitarbeiter ab der ersten Sekunde voll durch. Ohne Netz und doppelten Boden, aber immer unterstützt von einem Team, auf das sie sich jederzeit verlassen können.
Wen wir suchen
Sie übernehmen gerne Verantwortung und wollen etwas bewegen? Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur und arbeiten gerne im Team?Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als wachsendes Unternehmen stellen wir uns ständig neuen Herausforderungen. Deshalb erwarten wir auch von unseren Mitarbeitern, dass sie sich aktiv an neue Themen heranwagen, ehrgeizig sind und mit hoher Eigenmotivation die Ziele der prevero AG verfolgen. Wer bei uns tatkräftig zupackt, kann sehr schnell etwas erreichen und eigene Ideen umsetzen. Dafür räumen wir unseren Mitarbeitern große Gestaltungsspielräume und Freiheiten ein.
Wir pflegen einen offenen Umgang miteinander und sprechen Probleme direkt an. Dazu gehört auch, dass wir Kritik von anderen als Chance zur Selbstreflektion sehen, um uns persönlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig setzen wir auf Teamwork und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns arbeiten ganz verschiedene Typen - aber ein Team.
Kurzum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten mit Macher-Mentalität, die sich als Teamplayer verstehen!
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Ihr Einstieg bei prevero
Viele Wege führen zu Ihrer Karriere bei prevero. Ihre Einstiegsmöglichkeiten beginnen bereits während des Studiums, z.B. in Form eines Praktikums. Nach dem Studium öffnen sich für Absolventen und (Young) Professionals die Türen zu vielen Bereichen, wie z.B. Consulting, Software Development, Product Design/Management, Sales, Marketing, HR oder Finance. Nicht nur die Einstiegskonditionen sind attraktiv: prevero ist ein konstant wachsendes mittelständisches Unternehmen und kann Ihnen eine langfristige Perspektive bieten.
Einstiegsmöglichkeiten während des Studiums
Praktikum / Studentische Mitarbeit
Ergänzen Sie Ihr theoretisches Wissen durch praktische Erfahrungen in Form eines Praktikums oder einer studentischen Mitarbeit. Engagierten Studenten/innen bieten wir die Möglichkeit an spannenden Projekten u.a. in den Bereichen Consulting, Software Development, Sales, HR oder Marketing mitzuwirken und diese aktiv mitzugestalten. Abhängig von Ihrem fachlichen Know-how und Ihrer persönlichen Entwicklung übernehmen Sie zunehmend mehr Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich.
Studienabschlussarbeit - Das Sprungbrett zum Direkteinstieg
Sie möchten Ihr Studium mit einer optimal betreuten, praxisorientierten Diplom-/, Bachelor-/ oder Masterarbeit abschließen? Wir bieten Studenten technischer und wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtungen interessante und anspruchsvolle Themen in diversen Bereichen. Sie profitieren dabei von unserem Know-how und können Ihren potentiellen Arbeitgeber genau unter die Lupe nehmen. Wir profitieren von Ihren Ideen und Ergebnissen und integrieren diese in unsere Arbeit und Prozesse.
Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium
Hochschulabsolventen & Young Professionals
Sowohl Hochschulabsolventen als auch Young Professionals mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung finden bei uns eine Vielzahl von attraktiven Aufgaben und Herausforderungen. Durch die Arbeit im Team erhalten Sie von Anfang an ein fundiertes "training on the job" und lernen von der Erfahrung und vom Wissen Ihrer Kollegen. Darüber hinaus werden individuelle Meilensteine zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung definiert und durch geeignete Maßnahmen unterstützt.
Professionals
Als Berufserfahrener haben Sie mindestens drei Jahre lang einen umfangreichen Wissensschatz aufgebaut und überzeugen durch Ihre fachliche Expertise und Ihre Führungsfähigkeiten, die Sie durch die Leitung von Projekten und/oder Teams unter Beweis gestellt haben. Nun suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich noch heute
Ein erfolgreiches Team braucht aktive und selbstständige Teammitglieder. Deshalb ist Ihr Engagement gefragt.
Bei uns übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung, treten an spannende und abwechslungsreiche Aufgaben heran und stellen sich neuen Herausforderungen. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine angenehme Arbeitsatmosphäre prägen unsere kooperative und innovative Unternehmenskultur.
Online Bewerbung
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bevorzugt unser Online-Formular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an
Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zu, inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Schul-, Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse. Dies erleichtert uns die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Gerne steht Ihnen unser HR Manager Kerstin Wiertalla jederzeit für Ihre Fragen rund um Ihren Einstieg zur Verfügung.
Forschung und Kooperationen
Wir suchen schon heute die Mitarbeiter von morgen!Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Deshalb suchen wir ständig nach Verstärkung für unser Team, ob Werkstudenten, Praktikanten oder Direkteinsteiger. Und weil wir nicht bis „morgen“ warten wollen, suchen wir den Kontakt zu potentiellen neuen Mitarbeitern schon heute.
Deshalb haben wir uns zur Kooperation mit verschiedenen Hochschulen entschieden. Im Rahmen von Vorlesungen und Seminaren bringen wir uns mit Fachvorträgen ein, gestalten praxisnahe Workshops oder bieten die Teilnahme an gemeinsamen Forschungsarbeiten und CaseStudies an. Studierenden geben wir die Möglichkeit, als Praktikanten, Werkstudenten oder Projektstudenten in unserem Unternehmen wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Wir bieten zudem praxisorientierte Abschlussarbeiten zu verschiedenen Themenbereichen an, die natürlich optimal durch erfahrene Mitarbeiter betreut werden.
Die Hochschulen München und Ingolstadt sind darüber hinaus unsere Kooperationspartner für das Duale Studium. Studierende des Dualen Studiums durchlaufen parallel zu den theoretischen Einheiten an der Hochschule ihre Praxisphasen bei prevero und können so bereits während des Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln.
Hier finden Sie eine Liste unserer
aktuellen Kooperationspartner
Technische Universität München
Die TU München zählt zu den besten Universitäten Deutschlands und wurde 2006 vom Wissenschaftsrat und der Deutschen Forschungsgemeinschaft als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen die TU München aus, in der rund 25.000 Studierende in 133 Studiengängen ausgebildet werden. prevero arbeitet sehr eng mit dem Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre – Controlling von Prof. Dr. Gunther Friedl zusammen. Gemeinsam mit dem Lehrstuhl vergeben wir jedes Jahr den „prevero award“ für die beste Abschlussarbeit, die im Bereich Controlling verfasst und eingereicht wurde.
www.tum.de
„The Center for Digital Technology and Management“ (CDTM)
Das CDTM ist eine gemeinsame Einrichtung der TU München und der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU). Talentierten Studenten wird hier der internationale und interdisziplinäre Elitestudiengang „Technology Management“ angeboten. Von einer Vielzahl an Bewerbern werden pro Semester nur 20 Studenten zugelassen. Die Aufnahmekriterien sind dabei unter anderem die bisherigen Studienleistungen, praktische Erfahrungen, unternehmerisches Denken und Motivation. Die Studenten absolvieren den 4-semestrigen Studiengang parallel zu ihrem eigentlichen TU oder LMU-Studium.
www.cdtm.de
Hochschule München
Mit mehr als 15.000 Studierenden und einem Angebot von über 60 Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengängen ist die Hochschule München die größte Hochschule für angewandte Wissenschaft in Bayern. Viele ihrer Fakultäten belegen Spitzenplätze in aktuellen Hochschul-Rankings vom Handelsblatt, der Wirtschaftswoche und des CHE (Centrum für Hochschulentwicklung). prevero arbeitet hier eng mit den Fachbereichen Informatik und Wirtschaftsinformatik zusammen. Die Hochschule München ist außerdem unser Kooperationspartner für das Duale Studium Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science) und Betriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts).
www.hm.edu
Competence Center Wirtschafsinformatik
Bereits seit Anfang 2011 ist prevero durch die Mitgliedschaft im Competence Center Wirtschafsinformatik ein offizieller Partner der Hochschule München. Als eines von zwölf Competence Centern der Hochschule München betreibt das CC Wirtschaftsinformatik innovative, praxisorientierte Forschung in einem breit gefächerten Themenspektrum. Durch die Verzahnung von Wirtschaft und Forschungs- und Bildungseinrichtungen sollen Innovationen vorangetrieben und der Wandel des Wirtschaftsstandortes Deutschland hin zu einer Innovations- und Wissensgesellschaft unterstützt werden.
www.hm.edu
Hochschule Ingolstadt
Die Hochschule Ingolstadt wurde 1994 gegründet und bietet insgesamt mehr als fünfzehn Bachelor- bzw. Masterstudiengänge an in den Bereichen Technik und Wirtschaft. Über 3.100 Studierende lernen hier, wie wissenschaftliche Methoden in der Berufspraxis anzuwenden sind. Dabei wird auf die Qualität der Lehre großen Wert gelegt. Im Hochschulranking des CHE (Centrum für Hochschulentwicklung) gehört die Hochschule Ingolstadt bereits seit mehreren Jahren zur Spitzengruppe und schneidet bei den Kriterien Praxisbezug, Ausstattung, Betreuung und Studiensituation insgesamt besonders gut ab. Die Hochschule Ingolstadt ist ebenfalls unser Kooperationspartner für das Duale Studium Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science).
www.fh-ingolstadt.de
Hochschule Karlsruhe –
Technik und Wirtschaft
Unser jüngstes Kooperationsmitglied ist die Hochschule Karlsruhe. Hier arbeiten wir im Rahmen von Projektarbeiten eng mit dem Fachbereich Wirtschaftsinformatik zusammen. Die traditionsreiche Hochschule ist aus der 1878 gegründeten "Großherzoglichen Badischen Baugewerkeschule" hervorgegangen. Heute bietet sie ihren etwa 6.000 Studierenden fünfunddreißig Studiengänge aus den Bereichen Technik und Wirtschaft an. Neben der Vermittlung von praxisorientierten Fachkenntnissen sieht die Hochschule Karlsruhe ihre Bildungsaufgabe auch in der Vermittlung von sozio-kulturellen Handlungskompetenzen und ethischem Verantwortungsbewusstsein.
www.hs-karlsruhe.de